poca motivación ante la ausencia de cualquier presión

Curiosas y erróneas opiniones aparecidas en el diario El Mundo (20/08/09), relacionadas con el estado del velocista jamaicano Usain Bolt, antes de disputar la final de 200m., en el Cto del mundo de Atletismo 09 en Berlín.

Precisamente se encuentra muy motivado y con mucha presión endógena, porque esta competición es de máxima significación y reto personal para él. Además, su altísima motivación es intrínseca, como lo ha ido demostrando a lo largo de los dias, ya que quiere demostrar su competencia en las pruebas de velocidad y se divierte enormemente.

Para él, que participen unos atletas determinados hará que la situación sea más fácil o dificil para ganar, pero no para correr lo más rápido psoible e intentar batir su propio record del mundo. Y continua el articulista, “ no va a encontrar a nadie que le obligue a ofrecer lo mejor de sí mismo”, cuando en realidad ese aspecto no le va a cambiar para nada su comportamiento en la carrera.

Si se centrara en los demás corredores, su motivación sería extrínseca y entonces si dependería de contingencias externas pero, a la vista de sus actuaciones dentro y fuera de la carrera, siempre ha transmitido a lo largo de todo el campeonato una gran capacidad autorreguladora y una actitud muy competitiva, basada precisamente en contingencias internas, es decir, que están bajo su control.

Es decir, alta motivación intrínseca y máxima presión endógena. Veremos la carrera que realiza en la final y seguro que dará lo mejor de sí mismo, que es lo que se espera de un gran campeón.

no quiero presión

Una vez finalizada las pruebas de calificación de lanzamiento de disco, en el Cto del Mundo de Atletismo-09 en Berlín, el lanzador español Pestano, unavezclasificado para la final,señalaba que no quería presión, según el diario el Mundo (19/08/09).

Una vez más es un ejemplo del desconocimiento que existe en torno a esta variable competitiva en el alto rendimiento. Se identifica claramente con la presión exógena, que es la que se debe desterrar y desaparecer del Plan Integral de Competición. “hablar de medallas desde que era más joven no fue bueno y no pienso hacerlo esta vez. Creo que eso me presionó demasiado otras veces”.

Como también se sabe, disputar una final del campeonato del mundo sin presión no es posible, o sea que buen dilema tiene ante sí este deportista. Por un lado es una situación con presión, dado el carácter de significción personal y exigencia de la misma, pero por otro no quiere presión. Si consigue resolverlo adecuadamente y encaminarse por la senda de la presión endógena, no me cabe la menor duda de que hará una buena marca y, seguramente, batirá su record personal. Es lo que le deseo.

me he quedado sin confianza y sin motivación

Interesantes y llamativas declaraciones aparecidas en el diario El País (16/08/09), con motivo de los Campeornatos de Mundo de Atletismo en Berlín y atribuidas al marchador español Paquillo Fernández, una vez finalizada su actuación en el mismo.

Lo señalo porque la confianza y la motivación son dos de las variables psicológicas más importantes en el contexto del rendimiento deportivo, que pueden estar bajo el control del deportista, pero que en este caso parece que no es así. Entran dentro del Plan Integral de Competición (PIC) de cada deportista, con un determinado y específico proceso de acción gestionado por él mismo.

Sin embargo, parece que dentro del (PIC) de este atleta algo no funcionó, a tenor de lo que comentó después de retirarse de la prueba: “Luchar para terminar simplemente, para no estar arriba, cuando se ha estado arriba tantos años, es mejor decir basta”. Es decir, su motivación es extrínseca y, consciente o no, este tipo de motivación se encuentra bajo contingencias externas, fuera de su control y le orienta irremisiblemente hacia el abandono, cuando se ve superado por otros deportistas. Además añadía: ”nunca me he sentido tan mal psicológicamente”.

Es un buen ejemplo de la importancia que tiene el PIC en la optimización de las capacidades de los deportistas. Es evidente que en este caso o nunca se ha tenido en cuenta desde una perspectiva psicológica, o se ha cometido un error en su elaboración introduciendo la
motivación extrínseca, o el error ha sido en su aplicación al cambiar la motivación intrínseca por la extrínseca durante la carrera.

lealtad y complicidad decisional como indicadores de la integración en la tarea

A veces al analizar el comportamiento individual de los jugadores de un equipo, dejamos de dar importancia a aspectos de máxima relevancia que afectan al rendimiento colectivo. Y me refiero a cosas como la generosidad y apoyo hacia los compañeros, la complicidad en las decisiones tomadas o a la lealtad mostrada en esos instantes en los que no se ha conseguido el éxito en la acción definida.

Son cuestiones que han aparecido en los comentarios recogidos en el diario El País (13/08/09), referidos al desarrollo del partido amistoso de futbol disputado por la selección española contra Macedonia, relacionado con una situación de competición con Villa y Torres como protagonistas. Concretamente señalaban que “ las reacciones de los futbolistas profesionales son iguales que las de los niños de la calle: la frustración, la rabia y los reproches al compañero”, cuando las cosas no se desarrollan como se desean.

Pienos que pueden ser reacciones infantiles, inmaduras, espontáneas que reflejan un déficit en las capacidades de rendimiento del jugador, desde una perspectiva psicológica. Si además, se desconoce que ese tipo de comportamientos debilitan el rendimiento colectivo y, si se le indica la forma de reconducir esa situación y cómo trabajarla, seguro que dejará de aparecer ese comportamiento infantil y callejero.